为全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述精神，深入贯彻落实中国工会十八大精神，深化我市产业工人队伍建设改革，培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，助力技工强市、人才强市建设，大力促进就业创业，市总工会于2024年4月制定了《阜阳市总工会关于职工职业技能等级提升激励暂行办法》，具体内容如下：
申领指南
激励对象和金额
激励对象范围：职业技能等级晋升为技师及以上职业技能等级(职业技能等级证书应在国家技能人才评价证书全国联网查询平台验证)，且单位工会关系在阜阳市的机关企事业单位、在职职工。
激励金额标准：符合条件的职业技能等级晋升为技师、高级技师、特级技师、首席技师的职工，分别由阜阳市总工会一次性各奖励1000元、2000元、5000元、10000元。
申报与发放方式
符合激励条件的职工，向所在单位工会申报，基层单位工会初审后逐级上报。县(市、区)、开发区、阜合产业园区总工会和行业工会、市直机关工会复审后，将拟申报激励情况报送至市总工会。
市总工会根据上报情况进行审核，审核通过后面向社会公示，社会公示无异议后予以发放。
激励资金由市总工会直接拨付至激励对象个人账户，并通过电话、信函等方式及时告知激励对象本人和激励对象所在单位。
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有关问题的解释
关于《阜阳市总工会关于职工职业技能等级提升激励暂行办法》的实施日期。现公开解释如下。
本办法自2024年5月1日实施，即职工获得的《职业技能等级证书》上“发证日期”在2024年5月1日以后（包含）的，均可向市总工会申请一次性奖励。有关申报表可在阜阳市总工会网站“通知公告”栏下载。
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